近期，隊黨委調整了部分隊屬單位領導結構，為進一步壓實對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，隊紀委對新提任的 “一把手”進行任前廉政談話。談話分別邀請分管領導副隊長潘志華和副隊長、總工程師王德恩參加，紀委書記郝長榮主持談話會議，紀檢監(jiān)察室負責人參與談話。
參與談話的隊領導指導新提任干部查找崗位廉政風險點，制定防范措施，對更好的履職盡責提出具體要求。一要提高政治站位。加強政治理論學習，將上級部署落實到行動上，融會貫通到工作實踐中；二要提高工作效能。針對各自的工作領域，要不斷提升專業(yè)技術能力和綜合素質，善于謀劃和推進工作，加強管理練好內功，提升市場競爭力，促進隊伍建設和單位可持續(xù)發(fā)展；三要提高廉政意識。進一步加強黨風廉政建設，強化“一崗雙責”，推進作風建設常態(tài)化長效化。 ?
通過任前廉政談話，新提任的測試中心主任程勇、高分中心副主任牛地兩位年輕干部表示，進一步增強政治意識和規(guī)矩意識，以時不我待的緊迫感和責任感，立足崗位，自我加壓，以實干擔起責任，積累經驗，銳意進取，努力完成全年目標任務。（隊監(jiān)察室）
